A felicidade das suas equipas não é um custo. É a sua maior alavanca de rentabilidade.
Equipas felizes vendem mais, fidelizam melhor e lideram com menos desgaste. Descubra a ciência por trás deste padrão e leve um framework prático para o aplicar na sua PME em 30 dias. Tudo num webinar objetivo de 60 minutos.
11h00 (horário de Lisboa) · 60 minutos
Transmissão exclusiva por Google Meet
O link de acesso será enviado após a inscrição.
Uma iniciativa ANPME · Apresentação por:
Carina Oliveira
Consultora e Formadora
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Quando a felicidade é tratada como "mimo", a PME perde dinheiro
Muitas pequenas e médias empresas vivem a felicidade das equipas como um benefício simpático, não como uma decisão de negócio. O resultado aparece nos números que mais doem: rotatividade, desmotivação e vendas que não acompanham o esforço. A boa notícia é que existe método, e ele é mensurável.
Felicidade vista como custo
Bem-estar tratado como "perk" ou despesa, e não como alavanca de performance. Vai perceber porque essa leitura sai cara e o que muda quando passa a ser estratégia.
Rotatividade e desmotivação
Cada saída custa em recrutamento, formação e ritmo perdido. Vamos ligar a felicidade da equipa à retenção, à fidelização de clientes e à conta final da empresa.
Liderança pela pressão
Liderar só por pressão esgota equipas e líderes, e trava resultados a médio prazo. Vai sair com uma forma mais sustentável e lucrativa de conduzir pessoas.
O programa dos nossos 60 minutos
O ponto de partida honesto. Os dados que mostram o real impacto da felicidade (e da sua ausência) na performance das empresas.
Os erros mais comuns que travam equipas e resultados, e porque tantas iniciativas de bem-estar não geram retorno nenhum.
O que dizem a Neuroliderança e a Felicidade Organizacional sobre aquilo que move (de verdade) as pessoas a darem o seu melhor.
Um modelo claro e aplicável para transformar a felicidade da equipa numa vantagem competitiva real e mensurável.
Passos concretos para começar já. O que pode implementar nas próximas semanas, sem orçamentos altos nem grandes reestruturações.
Espaço para esclarecer as suas dúvidas e adaptar as ideias à realidade concreta da sua empresa.
Como continuar o trabalho depois da sessão e levar a felicidade organizacional para o centro da sua estratégia.
Carina Oliveira
Consultora e Formadora · Felicidade e Performance Organizacional
Com 20 anos de experiência na indústria farmacêutica, como Delegada de Informação Médica e chefe de equipa a nível Norte e Nacional, Carina conquistou 8 prémios de desempenho e identificou um padrão que se repetia: equipas felizes vendem mais, fidelizam melhor e lideram com menos desgaste pessoal.
Para compreender cientificamente porque isto acontecia, especializou-se em Neuroliderança, PNL, Coaching, Bem-estar e Felicidade Organizacional. Hoje trabalha com PMEs, equipas e profissionais em transição, ajudando líderes a transformar as suas equipas numa vantagem competitiva real, mensurável e lucrativa.
"Ajudo líderes a transformar as suas equipas numa vantagem competitiva real, mensurável e lucrativa, e ajudo profissionais a serem responsáveis pela sua própria jornada laboral."
Sai da sessão com um plano, não com teoria
Mais do que conceitos, vai levar consigo clareza e um caminho concreto para começar a aplicar já na sua empresa.
A ciência por trás dos resultados
A ligação real entre felicidade, performance, retenção e lucro, com base no que a evidência científica já demonstra sobre equipas de alto desempenho.
Um framework aplicável
Um modelo claro para transformar a felicidade da equipa numa vantagem competitiva mensurável, e não em mais uma iniciativa de bem-estar sem retorno.
Um plano de 30 dias
Primeiras ações concretas para implementar nas próximas semanas, ao alcance de qualquer PME, sem grandes orçamentos nem reestruturações.
Este webinar foi pensado para si se...
- É dono ou gestor de uma PME e quer equipas mais produtivas, fiéis e comprometidas.
- Lidera pessoas e sente o peso da rotatividade, da desmotivação ou do desgaste constante.
- Trabalha em RH ou gestão de pessoas e procura métodos com base científica, não modas.
- Quer reduzir os custos da rotatividade e fazer a performance comercial acompanhar o esforço.
- É profissional em transição e quer assumir a responsabilidade pela sua própria jornada laboral.
Este webinar não é para si se procura uma solução mágica, uma mesa de matraquilhos ou uma ação pontual sem método. Aqui o foco é estratégia mensurável e sustentável para gerar resultados reais.
Tudo o que precisa saber
Data
10 de Julho de 2026Sexta-feira
Horário
11h00 (Lisboa)Duração: 60 minutos
Formato
Online e ao VivoVia Google Meet (link por email)
Investimento
100% GratuitoInscrições abertas e limitadas
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10 de Julho de 2026 · 11h00 (Lisboa)
Acesso Imediato
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